三井化学サンアロイでは、三井化学グループの様々な樹脂原料に、各種の副原料や添加剤を加えて、加工することで、特殊な機能を有する樹脂を生産しています。
それらの製品は、身の回りの食品容器や包装材料、電子部品、自動車部品など多様な用途に使われており、人々の生活を豊かにするにとどまらず、自動車の燃費向上や、電気自動車の発展などを通じて、地球環境の維持に大きく貢献しています。
また、三井化学サンアロイで新たに確立された技術は、三井化学グループの各海外拠点にも導入され、世界中で人々の暮らしを豊かにすることに役立っています。そうした、新たな技術開発も、我々三井化学サンアロイの大きな使命のひとつです。
この我々の使命を果たしていくうえでの基盤として、企業理念を「社員の幸福、社会へ貢献」と定めています。
まず、社員の皆さんが、仕事もプライベートも充実して、活き活きと働ける企業であることを企業活動の前提におき、その結果として、安定した生産と新たな技術開発を達成していくことで、社会に貢献していくという思いが込められています。
「モノを作ることで、世の中に新たな価値を生み出していく」ことと、「自分の人生を豊かに過ごしていく」ことの両立を、三井化学サンアロイで一緒に実現していきませんか？

中途採用後、交替勤務として10年、保全、製造部スタッフを10年経験し、今は製造課長を任されている榊原です。
転職時は製造業が未経験でも大丈夫なのかと思いましたが、上司や先輩からの丁寧な指導、年休が取り易くプライベートも充実したこともあり、不安や悩みはすぐに無くなりました。
私が入社したときは第1工場のみと規模が小さかったですが、第3工場まで増設し、今でも成長を続けています。

「生産を停止しても安全を優先する」というスローガンのもと、改善提案にて安全を追求しています。
企業理念の一つである「社員の幸福」の為、社員一丸となり安心して仕事が出来る環境を最も大切にし、日々改善に努めています。そして、もう一つの企業理念「社会へ貢献」を実現するため、現状に満足することなく、人々の役に立つ「ものづくり」を目指しております。
是非我々の仲間になって一緒に未来を創っていきませんか？

わたしは、常勤としてシフトクルーとしっかり向き合うことを主な使命とし、シフトの不安や不満を取り除ける様に、ソフト、ハード両面から様々な改善の一助を担っています。
休みも取らず遅くまで働き、会社に貢献するという一昔前の考えは今では通用せず、今の働き方の理想モデルは、しっかり休みを取り、充実したプライベートを送り、仕事は短時間で成果を上げるという世の中に代わってきています。ぜひ、これを共に目指し、我々と一緒に働いてみませんか？

三井化学100%のグループ会社なので、安定した環境で働けると思い応募しました。今も働いていることを考えれば入社して良かったと思っています。
現在はリーダーとして工場の生産管理や部下の育成と、重要な仕事を任されており責任感を持って仕事と向き合っています。トラブル無く次の班に申送りが出来た時は、ホッとしますし達成感もあります。
12時間勤務は長く忙しい時もありますが、これからさらに大きくなっていく会社なのでやる気のある方、是非一緒に働きませんか！若いのに良い車に乗っている社員もいれば、自立して家を建てた社員もいますよ。

車部品の原料を生産している会社と聞き、車好きも高じ製造業は初めてでしたがこの業種にチャレンジしてみました。
今はリーダーの補佐的な仕事をしていますが、欠員などの場合は補充に入ったりする立場なのでマルチに色んなポジションをこなさなくてはなりません。
6名いるリーダー補佐の中では一番勤続年数が短いですが、頑張れば公平に評価してもらえる会社と実感しています。社歴、年齢などは関係ありません。頑張りを必ず見てくれる上司がいて、やればやった分ちゃんと評価されますよ。

2交替は12時間勤務と長いですが2日出勤したら1日休みという勤務体系はオフの予定も立てやすく仕事もプライベートも充実しています。
今は押出機の運転を任されていますが、ある程度のことは自分で考え行動出来るので上手くいった時の達成感は人一倍です。押出機運転以外の作業でも同様です。作業員としてプロ意識とプライドもって仕事をしています。
夏場になると熱中症対策の為、計画的に休憩を取ることや健康飲料水などの支給もあり、社員第一の会社だと思っています。

交替勤務は収入も多いと思い入社しました。現在は押出機の運転がメインの作業ですが、チームワークを大切に他の作業者と協力して一つの製品を作りあげています。
勤続給など毎年必ず昇給する制度があり、また年に3回ある大型連休（5月、8月、年末年始）はプライベートの予定もたてやすく、家庭がある人にはとても良いと思います。
工場勤務は初めてで心配しましたが、先輩がちゃんと教えてくれるので心配いりません。右も左もわからなくても大丈夫、慣れるのに時間は掛かりませんでした。

作業中はチームワークを大切にしています。原料投入作業は複数の原料を決められたタンクに間違いなく投入することが絶対ですので集中力は大切です。その反面、休憩時は先輩後輩関係なく趣味や世間話で盛り上がります。仕事となったら気持ちを切替え真剣に作業に取り掛かる雰囲気がプロらしく好きです。
残業もなく（8時間超えは自動的に残業カウント）決まった勤務体系なので充実したライフワークが過ごせています。また、現状に満足せず将来へ挑戦し続けている会社だと思っています。ここではきっと働き甲斐が見つかると思います。

前職も製造業でしたので早く仕事に馴染めると思い入社しました。現在は充填作業を任されていますが、ペアで仕事をすることが多いので協力し合い、効率良い作業を心掛けています。
また、自分の意見を社長や上司に直接言える面談があります。自分の意見を聞いてもらえるというのは仕事のガンバリにも繋がると思います。
2交替勤務で忙しい時もありますが、趣味を通じてプライベートでも先輩や仲間達と釣りなどに出掛けたりしています。

設備管理Gは、新設改造TとメンテTの2つのチームで構成されています。
新設改造Tは、新たに建設する設備の設計・建設・改造について、プロセスエンジニアと一体と成り実行していきます。又、メンテTは設備保全のPlan（計画）、Do（実行）、Check（測定・評価）、Action（対策・改善）の業務全般を担い、安心・安定して運転出来る様、メンテナンスを行っていきます。メンテナンス内容は機械、電気、制御、土建など幅広い分野の知識が必要ですが、丁寧に初歩から教育して行きますので安心して下さい。こんなスキルが無いといけないかな？とあまり難しく構えなくても、しっかり教えて行きますので心配いりません。
仕事上で大切な考え方は3現主義「現場・現物・現実」です。「現場」で設備と人と触れ合い、設備の「現物」がどのような状況であり、通常との違い「現実」の状況はどうなっているのかを知る事が重要です。知識も増え、自分の能力UPになります。是非一緒に働きましょう。