リスク防止対策

内部通報制度

三井化学グループでは、コンプライアンス違反の予防および早期検知を目的として、コンプライアンス違反が発生、またはまさに発生しようとしている等の情報を入手した場合に、直接、当社のコンプライアンス担当部門または社外の法律事務所に通報（報告・相談）できる制度を設けています。本制度は三井化学グループの役員、社員のみならず、三井化学グループの役員、社員の家族および退職者ならびに工場協力会社やサプライヤーを含む取引先の方など、三井化学グループの事業活動に関係があるすべての方が利用できます。
また、三井化学サンアロイ株式会社（以下、三井化学サンアロイ）では当社独自のリスクホットラインを開設しています。

通報の事案例

■ 腐敗　■ 不正な利益　■ 品質不正　■ 報漏洩　■ 会計・税務不正　■ 人権侵害　■ 雇用環境　■ 環境規制違反　■ ハラスメント

窓口

1. 三井化学サンアロイの「リスクホットライン」への報告・相談

以下のアドレスにEメールの送信（個人携帯からも送信可能）
risk-sunalloys@mitsuichemicals.com
三井化学サンアロイ「リスクホットライン」に直接送付されたメールついては、閲覧を制限し、かつメールの印刷、転送、削除を原則的に禁止するなどの対策を講じ、秘密を厳守し、報告・相談者・調査協力者が不利益にならないような体制を整えています。

2. 通報フォーム

通報フォームはこちら

内部通報制度の運用

匿名の通報も受け付けます。ただし、通報受付窓口より連絡がとれない場合には、十分な実態把握ができないため適切な調査、対応等の措置がとれない場合があります。
三井化学グループでは、通報情報の閲覧可能者を社内窓口への通報については総務・法務部、ハラスメント相談窓口への通報については人事部の一部のメンバーに限定しており、また、当該閲覧可能者は通報者の氏名、所属、通報情報（これらを容易に推測される行為を含む）について秘密を厳守し、調査のために必要最小限の役員、社員または弁護士等以外に開示、漏えいしてはならないことを、社内規程に定めています。
社外窓口への通報の場合、通報者の同意がない限り、通報者の個人を特定する情報、通報情報は、社内のコンプライアンス担当部門を含めて、当社内に共有されることはありません。
三井化学グループでは、調査に協力した方に関する情報および調査において得た情報についても、関係者以外には秘密を保持します。ただし、三井化学グループの役員、社員に対して、再発防止のための教育目的で、通報事案に関する情報を、通報者および関係者が特定されない形で周知することがあります。
通報および調査に協力したことを理由として、通報者および調査に協力した方が不利益を受けることはありません。ただし、通報者が故意に誤った情報を伝える等他人を陥れることを目的として行った場合や、脅迫・恐喝等の法令等違反行為を目的として行われた場合はこの限りではありません。
通報に関し、迅速かつ慎重な調査を実施します。法令違反や、違反の温床になりかねないような事態が発見された場合には、必要な是正措置等を確実に実施します。また、かかる是正措置等についてはグループ全体で共有し、グループ内で同様の問題が再発しないよう、徹底しています。

以上